CCPA《薪税师》能力水平评价项目系CCPA注册会计师（税务师、财务经理）综合能力的一个专项项目。其能力标准既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计、薪税软件使用及薪税代理实务运用。
《薪税师》是集人力资源管理师与税务师双重岗位要求于一身的创新型、复合型岗位。
“薪税师”的水平认证分为三个等级
一级：企业人力资源总监、财务总监、企业管理者，偏重于整体薪酬规划与薪酬方案设计。
二级：针对企业人力资源经理、薪酬专员、人力资源公司的从业人员以及其他薪酬税务岗位从业人员。
三级：针对商管、财会类在校学生，主要是侧重基础的知识点掌握。
2019年1月1日起个税和社保同时由税务征收，对财务和人事都是一个非常大的挑战。财务因为不懂劳动法等方面的法律，不懂人事管理，薪酬设计等，而人事也不懂财务会计和税务知识，所以要应对后续的变化，只有单方面的知识体系是不够的。薪税师就是结合了目前较新的个税社保政策和发展形势，因市场需求而新生的一个跨知识体系的职业。
薪税师的行业需求
2018年6月29日，《个人所得税法修正案草案（征求意见稿）》全文公布，较受关注的综合与分类相结合的个人所得税制的具体方案地展现在世人面前，根据草案内容，这个修正案将于2019年1月1日起施行。
本次个税修订，是在以下两大背景下进行的，一是“逐渐直接税比重”的税改方向；二是“建立综合与分类相结合的个人所得税制”的具体目标。
个税涉及人群广大，近年来是我国税收增加较快的税种。营改增后，已经上升为我国的第三大税种。根据以往经验，在金三上线、税收征管日趋规范、税收立法日趋技术化、复杂化的背景下，个税将会在三个方面催生新的涉税服务需求。
学习流程
为什么要学薪税师
薪税师学习
薪税师的立体式学习法
1、学习前
学习前通过在线问卷，了解学员的基础状况，有针对性的学习。
2、案例式学习
线上基础理论学习配合线下实务操作案例式学习，知识掌据更加。
3、全流程设计
全流程学习内容设计，由浅入深，系统化学习课程设计。
4、成果呈现
现场根据教学成果进行模拟案例设计，并由指导点评。
5、
线下闭卷，学习。
薪税师的课程设置
丨薪税师 二级 线下2天课程
《薪酬管理实践》
《薪酬支付实践》
《个人所得税征缴及纳税申报实务》
《新时代薪酬管理体系总体方案设计
丨薪税师 一级 线下5天课程
《战略管理、创新管理与薪酬体系配套》
《新时代薪酬管理体系的发展趋势及典型案例分析》
《个人所得税法及相关社保较新政策解读与适用》
《个人所得税税务稽查、行政处罚、行政复议、行政诉讼典型案例分析及社保稽查的风险防范》
《新时代薪酬管理体系总体方案设计》
课程内容
较好部分《薪税保体系全流程设计与实践》
1、组织战略、人力资源战略、薪酬管理三者的关系
2、税收筹划原理及基本方法
3、人力资源企业及会计（税务）等中介及软件公司薪税保产品分析
4、薪酬管理的税务风险控制
5、不同纳税主体之间的税（费）负差异及纳税（费）实务
6、阿米巴模式与敏捷组织的适用原则及纳税（费）实务
7、企业用工模式现状分析与企业适用选择
8、全日制用工与非全日制用工的区别及纳税（费）实务
9、劳动合同与劳务合同的区别及应缴税（费）差异
10、劳务派遣与人力资源外包服务适用原则及纳税（费）实务
11、个人所得税税收筹划方法
12、工资薪金所得税收筹划方法
13、职工福利费税收筹划方法
14、职工教育经费税收筹划方法
15、职工工会经费税收筹划方法
16、综合所得税收筹划方法
17、经营所得税收筹划方法
18、利息、股息、红利税收筹划方法
19、财产租赁所得、财产转让所得、偶然所得税收筹划方法
20、上市公司股权激励方案设计及纳税实务
21、非上市公司股权激励方案设计及纳税实务
23、利润分享计划方案设计及纳税实务
24、竞业限制补偿金、离职补偿金及纳税实务
25、个人跨统筹地区就业社会保险转移的相关规定
26、跨地区劳务派遣社会保险的相关规定
27、社会保险之工资总额与个人所得税及企业所得税工资、薪金总额的协同与差异
28、社会保险在个人所得税及企业所得税税前扣除的相关规定
29、薪酬体系设计原理、流程及方法
30、薪酬体系设计试算平衡方法
31、薪酬体系设计的决策原则、流程和方法
32、薪酬体系设计中的法律文书起草
33、薪酬预算编制方法及流程
34、薪酬核算的基本方法
35、薪酬支付与税款（费）缴纳的基本方法及流程
36、薪酬决算的基本方法及流程
第二部分 薪税师基础知识
1、薪酬管理
2、社会保险、住房公积金、残疾人就业金基础知识
3、税收概论
4、个人所得税基础知识及纳税申报
5、税务审计与税务代理
6、薪税软件使用实务
7、薪酬管理相关《企业会计准则》及《管理会计应用指引》基础知识
8、薪酬管理相关法律法规基础知识
主办单位
中国商业联合会培训部
ATHE中国中心
上海财才网信息科技有限公司
上海人才服务行业协会
协办单位（甘肃地区）
甘肃中职人力资源开发有限公司
（兰州红海人力资源有限公司指定合作）
人力资源服务从业人员
企事业单位管理人员
企业人力资源、财务（税务）管理人员
会计师事务所、税务师事务所从业人员
其他薪酬、税务相关岗位从业人员
培训时间：2019年4月20日—21日（周六周天）
培训地点：报名后会以电子邮件形式通知
安排：2019年4月28日
1、卢涛：财税
2、刘宪娜：亚马逊财务总监
3、诸斌：安永税务师事务所合伙人
4、管列韵：德勤会计师事务所经理
5、赵宇钧：企业人力资源、绩效管理
6、高萍：中央财经财政税务教授
7、吴丽光：大华（北京）税务师事务所董事长
8、胡越川：上海市税务局干部教育中心讲师
9、许燕飞：中国注册会计师、执业审计师、财税咨询师
10、朱丹：中国欧盟商会人力资源协会前主席及上海董事会董事
11、高晟：曾任财政部税政司处长，现任北京中税税务师事务所执行合伙人
12、王良志：上海交通海外教育教务长《企业人力资源管理师》主编
13、王俊：财税，中翰中国税务集团秘书长、北京中翰联合税务师事务所合伙人
14、Ian Edger：人力资源，CCPA英联邦区负责人，曾担任企业人力资源总监、英国伍斯特开发中心主任
15、陈斌才：税务总局税务干部税收学教授，中国注册会计师、中国注册税务师,税务总局,中国注册税务师协会“较具影响力税务教师”
（授课老师由总部结合上述时间进行具体安排）
样本及
颁证
薪税师英文
颁证
英国高等教育与培训协会，网址：http://athe.co.uk，系英国资格与监督管理办公室批准的专业教育认证。
薪税师中文
颁证
中国商业联合会、中国商业会计学会是经民政部注册登记的具有社团法人资格的性行业组织，隶属于国务院国有资产监督管理委员会（国务院直属正部级特设）。
所以，来报名吧
培训收费
培训报名费用：薪税师（二级）3980元/人。
包含：二级网络薪税理论课程（20课时）、线下两天（12小时）薪税保实务课程、教材费、及费。
不含：差旅、住宿及餐费。薪税师报名流程
1. 填写“CCPA《薪税师》学员报名表”和“回执”发至甘肃中职人力资源开发有限公司报名邮箱
2. 学员缴纳费用后生成学员编号，可以学习网上课程，全，准考证。
*付费后请尽快和单位联系人联系以可以尽快进入学习阶段。
3. 甘肃中职人力资源开发有限公司会联系学员确认已报名
报名所需资料（电子版+纸质版） | |
电子版资料请先邮件至： zzrl2018@163.com | 1. CCPA《薪税师》学员报名表：word版 2. 2寸报名照：电子版 3. 身份证正反面复印件：电子扫描件 4. 汇款回执及开票资料：word版 |
纸质版材料请于线下授课时提交 | 1. 有学员签名的CCPA《薪税师》学员报名表 2. 2寸报名照片（四张）用于制作 |
